你知道什么是人力資源許可證？辦理人力資源服務許可證需要什么條件？關于人力資源服務許可證哪些事項需要注意？......下面，就讓博宇會計的小博詳細解答下這些問題。

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一、什么是人力資源許可證？

人力資源服務許可證申請是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織，需取得許可牌照，否則就屬于非法經營。人力資源服務許可證的經營范圍:人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務;人才推薦,人才招聘

二、申請人力資源服務許可證需要什么條件？

1、人力資源服務許可證辦理所需資料

(1) 具有法人資格，個人應或有政治權利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。

(2) 有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度、企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

(3) 有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺賬，有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規(guī)定要求。

(4) 場所面積不得少于50平方米，專職工作人員6人以上（一般應具有大專以上文化程度）。發(fā)放《許可證》之日一年內，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

2、人力資源服務許可證辦理所需資料

(1) 開辦申請書。

(2) 工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件與復印件。

(3) 注冊資本（金）驗資報告原件及復印件。

(4) 辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件。

(5) 法人或擬任負責人及工作人員的基本情況（花名冊），身份證及復印件，院校畢業(yè)證書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)證明。聯合開辦的，還應提交合作協(xié)議書。

(6) 具備職業(yè)指導資格的專職工作人員的相關證明，職業(yè)指導證書原件及復印件。

(7) 機構章程、管理制度、業(yè)務流程、臺賬管理、收費標準材料。

(8) 《人力資源服務許可告知承諾書》（原件3份）。

3、人力資源服務許可證辦理周期

四個月左右（注：各區(qū)域有些許差異，以當地政策為準）

三、關于人力資源服務許可證哪些事項需要注意？

1、人力資源服務許可證與人力資源備案憑證區(qū)別

(1) 人力資源許可證

經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

(2) 人力資源備案

經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

2、主公司有人力資源服務許可證，分公司可以使用嗎？

主公司有人力資源服務許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里，我們需要明確總公司和分公司的關系：

(1) 分公司關系

總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司。

(2) 非分公司關系

A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個法人等。

3、人力資源許可證有效期已過，但是年檢位置顯示未過期，是否可以支持？

人力資源許可證有效期已過，請大家及時申請更換及辦理，同時目前上傳此類證件，過渡期是可以支持上傳的。

注意：未經政府人事行政部門批準擅自設立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動的，由縣級以上政府人事行政部門責令停辦，并處10000元以下罰款;有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的款，但最高不得超過30000元。

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